كيف تحافظ على مستوى أداء مميز في عملك - وظائف الصحف القطرية

كيف تحافظ على مستوى أداء مميز في عملك





كيف تحافظ على مستوى أداء مميز في عملك

في ظل تزايد أعباء الوظيفة يترتب عليك أن تُواكب التطوير ، والتحديث لأدائك ، ومهاراتك حتى لا تجد نفسك خارج الشركة.
هذا ليس غريباً ؛ هناك من ينتظر أن يتسلّم مكانك ، ولا أعتقد أن مديرك سيسمح لك بأن تفعل ما يمكنه الإضرار بالشركة ؛ فإذا كنت تشعر بالإعياء والتعب من عملك ؛ فأنصحك أن تُحاول تجديد روحك المتعطشة للإنجاز ؛ تذكر أيامك الأولى في الوظيفة ، وكيف كنت أول من يصل وآخر من يغادر ؛ تذكر حماسك الملتهب الذي يدفعك لأن تأخذ العمل إلى بيتك ؛ أين ذهبت حماستك ؟
حسناً ، سأخبرك ببعض الأفكار الجيدة التي يمكنها مساعدتك لأن تتخطى هذه الأزمة ، وتستعيد نشاطك.

          1.     قُم بتقييم ذاتى:
اجلس مع نفسك ، واكتب نقاط القوة التي ترى أنك تمتلكها أو نقاط الضعف التي أنت واقعٌ فيها ، هذه ستكون طريقة فعالة لإرشادك إلى مواطن القوة لديك ، وستجعلك أيضاً أكثر إدراكاً لما تملكه من قدرات غير مستغلة وتُنبّهك إليها ، ولا يقل أهمية في الإتجاه الآخر معرفة مواطن الضعف لديك ؛ لنفرض أنّ من نقاط الضعف لديك هي أنك تخشى مواجهة بعض زملائك المتميزين ؛ حاول أن تعرف الأسباب الكامنة وراء ذلك وبدّدها لأنها ستكون غير حقيقية.

          2.     هل أنت راض عن وظيفتك:
كل وظيفة أياً كان حجمها تكتسب أهمية ؛ حتى موظف الأمن الذي يقف على باب الشركة التي تعمل فيها ، والرجل الذي يُحضر لك فنجان قهوتك ؛ كلهم أشخاص لهم أهميتهم في الشركة ؛ فإذا كنت تعتقد بأنّك غير راضٍ عن وظيفتك فما هي الأسباب ؟ يكون في العادة ملل ؛ أو كره بعض الأشخاص الذين يعملون معك ؛ أو أسباب حقيقية ؛ كأن يكون مديرك مُتسلطاً ، ويحاول جاهداً تهميشك وعدم إعطائك الصلاحيات اللازمة لنجاح عملك ؛ أو من جهة أخرى يحملك بأعمال كثيرة تأخذ منك ساعات عملك ، وساعات إقامتك فى منزلك .. حدّد الأشياء التي تجعلك غير راضٍ عن وظيفتك لأنها ستساعدك لاستعادة حماسك وإرشادك لتصويبها ، وإزالة الغشاوة عن عينيك.

     3.     تحدث إلى مديرك:
هل جربت التحدث إلى مديرك ؟ لا أظن أنك تعمل في غابة ؛ بعض الموظفين يأخذ موقفاً تجاه مديره وكأنه متآمر عليه ؛ أنصحك أن   تُهوِّن على   نفسك ، وتكسر الحواجز التي تقف أمامك ، واذهب لتتحدث مع مديرك.

      4.     حاول تغيير موقفك تجاه الأمور التي تكرهها:
في كثير من الأحيان تكون ردة فعلنا سلبية ولا نتقبل آراء الآخرين بروحٍ رياضية ؛ فنتخذ مواقف عدائية بدون سبب حقيقي ؛ حاول أن تفكر في مثل هذه المواقف ، وستجد أنك ترتكب أخطاء جسيمة بحق نفسك وحقّ الآخرين معك .. كن مرناً لتنجح ؛ لا تسمح لموقف أن يضعك في الزاوية ويُسلّط عليك الأضواء وكأنك عدوى يمكن أن تُصيب الآخرين بسلوكك السيء.

5.     حدّد أهداف حياتك المهنية:
 بالطبع هذا حقّك ؛ أنت تطمح لأن تصبح في يوم من الأيام مدير الشركة ، ولما لا ؟ تطمح للحصول على مبلغ كبير تُؤمن به حياتك  وحياة أسرتك من خلال السنوات التي صرفتها مجتهداً في عملك ، ومُجدّاً في المناصب التي تقلّدتها ؛ تطمح لمنزلك الواسع ، وسيارتك الفارهة  ورصيد بنكي كبير ؛ هذا حقك ؛ لهذا حدّد أهدافك المهنية.

6.     سيطر على مشاعر غضبك:
 هذه نصيحة بأن لا تخسر الآخرين ؛ فلن تعمل وحدك في الشركة ؛ لنفرض أنّ هناك موقف استفزك ، وهذا يحدث دائماً ؛ فليس من المنطق  أن تُفرّغ شحنات الغضب بداخلك لأي سبب كان ؛ حاول التحكم بأعصابك ؛ فالقويّ هو من يملك نفسه عند الغضب.



0 التعليقات:

other languages

جديد الموقع

أرشيف الموقع

إجمالي الزيارات

جميع الحقوق محفوظة لموقع وظائف الصحف القطرية © 2016